最近几个月，中央再次加码跨境反腐工作，正式启动“天网2026”专项行动。这项已经持续十多年的专项反腐工作，在今年迎来全方位升级，也让大家看到了国家严查跨境腐败、绝不姑息外逃贪官的坚定态度。 从2015年开始，天网行动就成为常态化反腐工作，专门针对各类跨境腐败问题展开整治。这么多年来，这项工作的核心目标一直很明确，就是抓捕那些潜逃境外的违纪违法公职人员，追回被非法转移的涉案资金，严厉打击跨国职务犯罪，是我国追逃追赃、整治外逃腐败分子的核心手段。和前几年相比，今年的整治范围更广、排查更细、标准也更严格。 本次行动不再是单一部门推进，而是由国家监委、中组部、公安部、国家移民管理局等多个核心部门联合调度、协同配合。整体工作思路也发生了明显转变，不再只注重事后追逃，而是把重点放在源头防控上，从根源上堵住廉政风险。一方面严格规范特殊岗位公职人员的任职管理，另一方面严查公职人员违规出境、私自出入境等问题，双向把关、层层设防，筑牢跨境反腐的安全底线。 今年政策最大的变化，就是对“裸官”的监管尺度全面收紧、覆盖人群大幅扩大。所谓裸官，就是亲属、资产多在境外的公职人员，这类人群手握公权，本身就存在不小的腐败隐患。过去排查管控，主要针对配偶、子女全部定居海外的“全裸官”。而今年标准全面更新，哪怕配偶在国内生活，只要子女长期在海外读书、定居，这类“半裸官”也被全部划入重点监管名单。 针对这些重点人员，有关部门出台了严格的管控措施，不仅暂停所有提拔晋升，限制岗位调动，对风险较高、身处关键岗位的人员，还会直接调离核心职权岗位，从源头减少外逃和贪腐的风险。不少人对此不太理解，觉得孩子出国留学只是普通家事，没必要严格管控。但公职人员身份特殊，亲属和资产长期滞留境外，很容易出现利益输送、以权谋私的问题，不仅破坏工作公正，也会让群众对公职队伍失去信心，提前防控就是为了化解这些潜在风险。 现如今，对公职人员的考核早已不再只看日常工作表现，个人家庭情况、亲属境外居住情况、个人资产变动记录等内容，都成了重点考核内容。这套监管模式，既能约束干部的日常履职行为，也能有效净化干部队伍，守护好公共利益。 国内反腐一直保持高压态势，2025年的反腐数据足以说明整治力度。去年全国纪检监察机关收到信访举报416.8万件次，处置问题线索263万件，立案数量突破百万大关。不管是高层领导，还是基层干部，只要触碰纪律和法律红线，都会被严肃追责。全年近98.3万人受到处分，仅村居基层干部就查处9.1万人。同时坚持受贿行贿一起查，查办行贿人员3.3万人，彻底打断腐败背后的利益链条。 十多年来，天网行动的足迹遍布全球120多个国家和地区，累计追回外逃人员一万四千多名，追缴涉案赃款超600亿元。目前，亚洲地区的百名红通人员已全部追回，接下来工作将转向执法难度更大的欧美地区。与此同时，相关法律法规也在不断完善，让跨境追逃追赃工作有法可依、有据可依。 时至今日，我国已经形成境内境外全覆盖的反腐体系，没有任何漏洞可钻。公职人员想靠出逃境外躲避惩处、转移赃款的路子，已经彻底行不通。 对于所有公职人员而言，恪守廉洁底线、踏实做好本职工作，才是正道。 特别